你好，我是林老師

在就讀大學期間(2011-2015年)，大部分的海外幼教工作資訊與機會來自新加坡(華語老師)，

繼新加坡後，中國也頻頻招募台灣幼教老師、儲備幹部、園長，尤其在中國開放二胎政策後，

龐大的幼教商機，需要大量的幼教人才。

近年來，幼教老師海外工作的機會越來越多，除了新加坡、中國，也有韓國、加拿大、美國…等，

因此我們有了更多的選擇。

一開始，我在找海外工作機會時，主要考慮了：距離、薪資、福利，

不想離台灣太遠，因此找工作時主要鎖定在中國、新加坡。

薪資：

以最基本的起薪，新加坡─大約SGD2300元(台幣51330)，中國─大約RMB 9000元(台幣41278)，

，相較之下新加坡的薪資比中國高出約一萬元台幣。

但，眾所皆知，新加坡是物價相當高的國家!!

 物價比較─

以最愛喝的50嵐波霸紅茶(大杯)為例

在中國(一點點) RMB 9元(約台幣41)、新加坡(KOI) SGD3.8元 (約台幣85)

新加坡，雖然薪資高於中國，但是物價也高。

工時：

以我個人為例，我目前工作簽訂的是彈性工時合約

因此，曾有最高紀錄連續工作21天，一天最長時數14小時 ，放假時臨時被召回開會、參加活動，對於是否算是加班也是相當的模糊。(在放寒假回台灣前，又要再連續上21天班)

新加坡人力部規定每週44小時，加班有加班費，若有受到雇主不公平對待、超時工作…，

可以聯繫人力部。

雖然中國也有勞工權益的法規，但以我的公司為例，我們就自己有自己的一套做法，

所以關於勞工權益，在新加坡是較能獲得保障。

福利：

關於新加坡的福利，每間園所會有不同，我以仲介公司放在人力銀行上資訊進行比較。

在中國，大部分的會包住宿或是有住宿津貼；以我公司為例，

我目前一個人居住在教師公寓為一室一廳還有陽台，每個月只需繳物業費RMB 90元(台幣約413)以及水電費一個月約RMB300 (台幣約1378)，能夠省下一大筆開銷。

但!教育園區位於第五線城市，生活機能不是很方便，外送都不想到

而新加坡的房租高昂，需要與他人合租才夠負擔得起，會佔收入的一大筆開銷。

發展空間：

目前，新加坡最主要招聘的為華語幼教老師，上升空間較小。

中國，因為二胎政策的關係，嬰幼兒、幼教是幾億人口的商機，相當龐大的市場，

不管台商或是中國本地企業，每個人都想在幼教市場分一杯羹，因此需要大量的幼教人才。

而中國，不單單是需要幼教老師，他們更需要的是儲備幹部、園長等管理階層的人才，

因此，在現場工作幾年後，有機會能夠往管理階層發展，上升空間較大，適合長遠發展。

在新加坡與中國，我身邊大部分的朋友都比較嚮往新加坡，但是在經過比較後，

其實中國與新加坡各有各的優缺點，取決於個人對於職涯發展規劃，想要磨練、累積經驗還是長遠發展。

在做出取捨後，我選擇到中國，我熱愛幼教，喜歡規劃設計各式教案與活動，

享受教學與孩子們互動，但我不想只是現場老師，未來我想要往課程研發的方向發展，

而在中國有更多的機會與發展空間，因此我選擇到中國。

你呢? 你會如何做出選擇?